Tag: plan de déplacement d’entreprise

16
Mai

Notre prochain webinar dédié au plan de mobilité

Notre prochain Webinar sera consacré au Plan de Mobilité .


Le programme de cette nouvelle conférence est le suivant :

1) Définition d’un plan de mobilité

2) L’aspect légal du PDM (les obligations et pénalités)

3) Les gains pour les salariés et l’entreprise

4) Les étapes clés pour mettre en place son plan de déplacement

5) Listing des mesures possibles ainsi que des exemples concrets

En pleine mise en place de votre Plan de Mobilité ou désirant être plus informé pour démarrer ce projet en interne : vous retrouverez toutes les informations essentielles dans ce webinar. Une session questions/réponses vous permettra également d’obtenir des retours plus spécifiques à votre situation.

Rendez-vous donc le 24/05/2018 à 10h pour ce prochain épisode !


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25
Avr

Vélopartage : une mesure simple pour votre Plan de Mobilité d’Entreprise

Une mobilité active profitant au bien-être de vos employés et celui de la planète, le tout pour un coût réduit de possession ? Ne cherchez plus, le vélopartage est pour vous ! Encouragé dans le cadre du plan de mobilité, ce mode de transport peut s’avérer être un véritable levier pour votre politique RSE.


Depuis plusieurs années maintenant les services de vélos en libre-service fleurissent un peu partout en France. les pouvoirs publics ont pris conscience du potentiel de ce mode de mobilité qui ne séduit plus seulement les aficionados de la « petite reine ». En milieu urbain, c’est surtout son aspect pratique et écologique qui en fait un choix de plus en plus logique au quotidien pour les transports courte distance. Pour favoriser cette transition douce entre le réflexe de la voiture et le vélo, plusieurs initiatives du gouvernement ont ainsi vu le jour. Parmi elles, le plan national vélo, les indemnités kilométriques ou encore le bonus pour l’achat d’un vélo à assistance électrique.

Alors pourquoi ne pas profiter de ce succès croissant pour proposer au sein de votre entreprise une flotte de vélos partagés ? Véritable atout pour la mise en place de votre plan de mobilité, on vous en présente tous les avantages.


Vélopartage : le bonheur vient en pédalant !


Le vélo peut être en effet intégré au coeur de votre organisation interne en tant que véritable outil de mobilité professionnelle. Une flotte de vélos peut être ainsi mis à disposition des employés sous forme de libre-service avec réservation en ligne selon leurs besoins, que ça soit dans le cadre professionnel (déplacements domicile-travail, inter-sites…) ou même les soirs et week-ends ! Facteur de bien être pour les salariés, cela représente également des bénéfices non négligeables pour les entreprises :

Un boost pour la réduction de votre empreinte carbone : un vélo utilisé c’est zéro émission de gaz et zéro nuisance due à la pollution sonore. De quoi améliorer à petite échelle l’environnement urbain.

Une vraie source d’économie sur le budget mobilité : en mettant à disposition une flotte de vélos, l’entreprise peut à terme remplacer des places de parking et réduire le TCO total de son parc en remplaçant des véhicules motorisés par des vélos grâce à l’observation de la typologie de déplacements de ses employés. En cas de choix de Vélos à Assistance Électrique (VAE) le coût de recharge pour 1000 kilomètres revient seulement à 1€.

Améliorer la productivité de vos collaborateurs : la pratique d’une activité physique régulière a un impact important sur la productivité des employés et réduit leur stress en évitant les embouteillages ou autres problèmes de stationnement !

Des employés réticents à adopter le vélo ? Le Vélo à Assistance Électrique (VAE) peut favoriser la transition. Plusieurs acteurs, comme l’entité de La Poste Bemobi peuvent vous aider à mettre en place une flotte de vélos électriques en interne et faciliter votre gestion au quotidien. Alors, tous en selle !

En plein PDM ? Découvrez notre carnet blanc !

Vous trouverez dans ce document le contexte légal de la mise en place du plan de mobilité, les enjeux pour une entreprise, les étapes à suivre ainsi que les mesures possibles.

Télécharger le carnet blanc

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05
Oct

Autopartage en entreprise : comment s’assurer de la viabilité du projet ?

Dans le cadre d’un plan de déplacement d’entreprise (PDE), la mise en place d’un service d’autopartage  peut se révéler être un véritable atout. Mais comment être sûr que le projet est viable et correspond réellement aux besoins de la structure et de ses employés ? Un questionnaire établi par le cabinet de conseil Colombus Consulting propose d’évaluer la cohérence et la viabilité d’un projet en quelques points clés.


Selon ce cabinet de conseil en organisation et management, il y aurait aujourd’hui en France près de 9000 véhicules de société en flotte partagée et ce nombre pourrait monter jusqu’à 15 000 en 2018. L’un des facteurs majeurs de cette croissance est sans aucun doute la mise en place obligatoire d’un plan de mobilité pour les entreprises de 100 collaborateurs ou plus à partir du 1ER janvier 2018.

Dans ce contexte, un nombre important de dirigeants d’entreprise ou de responsables RSE cherche aujourd’hui de nouveaux outils et services innovants à proposer à leurs employés afin d’améliorer leurs trajets dans le cadre professionnel tout en garantissant à la structure un rapport gains/efforts équilibré.

L’autopartage, se présentant comme une solution alternative plus économique mais aussi soucieuse de l’environnement, séduit donc de plus en plus. Mais parfois, elle n’est pas adaptée aux besoins de l’entreprise et peut ne pas fonctionner. Deux cas de figure apparaissent généralement : soit le projet n’est pas adapté au public cible et à son activité ; soit il n’y a pas eu assez d’accompagnement sur le projet pour sensibiliser les utilisateurs potentiels.

Tout l’enjeu du questionnaire mis en place par Colombus Consulting apparait alors. Loin de se limiter aux seuls aspects financiers du projet, il prend également en compte la taille de la flotte, la population et les habitudes mises en place au sein de l’entreprise. Un algorithme de pondération avec un système de points permet donc d’évaluer le rapport effort/gain pour chaque objectif. De là, une matrice présente plusieurs résultats selon l’équilibre, ou non, entre les deux.

Deux facteurs de succès majeurs ressortent également selon Guillaume Kosman, manager chez Colombus Consulting : d’une part, la capacité de l’entreprise à s’organiser en interne afin de garantir le succès du projet (formation employés, définition nouveaux rôles, suivi…) et d’autre part, la maturité technologique de l’entreprise, afin d’appréhender rapidement le matériel mis à disposition.

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22
Sep

L’autopartage pour votre Plan de Déplacement d’Entreprise (PDE)

En cette fin de la 16ème semaine européenne de la mobilité, dont la thématique de cette édition est « la mobilité propre, partagée et intelligente », focus sur le Plan de Déplacement d’Entreprise. Devenant obligatoire dès le 1er janvier 2018 pour les entreprises de plus de 100 collaborateurs, son objectif majeur est d’optimiser les déplacements effectués dans le cadre professionnel par les salariés.


Alors pourquoi ne pas miser sur des mobilités innovantes, plus écologiques, économiques et profitant aussi bien aux employés qu’aux entreprises ? Parmi elles, l’autopartage qui intéresse aujourd’hui de plus en plus les entreprises. On vous explique ses bénéfices en infographie, en association avec Bemobi, notre partenaire spécialiste dans la mise en place de plans de déplacement d’entreprise.

PDE : Mobility Tech Green & Bemobi

 

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