Category: Mobility Tech Green

16
Fév

Nous recrutons un développeur informatique Back end / front end

Dans le cadre de son développement, Mobility Tech Green recrute un développeur informatique. Rattaché(e) à la Direction technique, le développeur évolue sur des prestations de développement de systèmes informatiques liés à la mobilité en mode web et mobile : autopartage, gestion de flotte, plate-forme de mobilité. Sous la tutelle d’un chef de projet, le Développeur Informatique H/F participe à l’élaboration, à la conception, et au développement des projets informatiques de l’entreprise.

Le Développeur H/F contribue également au maintien et à l’enrichissement des applications déjà en service.
Il interviendra dans le déploiement des solutions (existantes et/ou à créer) ainsi qu’à la formation des utilisateurs.
Il devra être force de proposition afin d’améliorer les performances de l’entreprise.

avantages autopartage

Profil recherché

Compétences requises :
De formation Bac +4 minimum en développement informatique, une connaissance des technologies Microsoft en environnement web (ASP.Net, VB.Net, C#, Xamarin, HTML, CSS, JavaScript…), la maîtrise de la conception de base de données, et la connaissance du langage SQL sont requis pour le poste.

Qualités requises :
Autonomie, esprit d’initiative, rigueur et qualité dans les développements seront des atouts majeurs. L’aptitude à travailler en équipe et le goût pour les nouvelles technologies sont également souhaités.

Environnement / mobilité :
Le Développeur Informatique H/F travaille au siège de la société à Rennes avec possibilité de déplacement chez les clients, les partenaires.

Contrat : CDI. Date de début : maintenant.

Informations complémentaires

Salaire : Selon profil.

Comment postuler : par email : communication@mobilitytechgreen.com sous la référence DV08

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02
Fév

Nous recrutons notre assistant commercial

Dans le cadre de son développement, Mobility Tech Green recrute un(e) assistant(e) commercial(e). Rattaché(e) à la Direction Commerciale, L’assistant(e) commercial(e) participe à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise, et assiste l’équipe des commerciaux dans leurs tâches quotidiennes.

Définition du poste :

Les principales fonctions dévolues à l’assistant(e) commercial(e) sont les suivantes :

  • Identification et validation des leads entrants
  • Gestion des informations à destination des prospects
  • Rédaction d’offres commerciales
  • Relance des offres clients
  • Suivi des dossiers clients
  • Réalisation et envoi des devis, bons de commande.
  • Réponses aux appels d’offres publics
  • Réponses aux consultations et appels d’offres privés
  • Prospection téléphonique
  • Prise de rendez-vous téléphonique
  • Transmission et relecture des contrats clients
  • Coordination avec les différents services de l’entreprise
  • Suivi et mise à jour de la base de données « clients » et « prospects »

avantages autopartage

Votre profil :

  • De formation Bac+2/4.
  • Vous êtes organisé(e), dynamique et avez une bonne expression orale et écrite.
  • Vous maîtrisez langlais
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques, et êtes ouvert aux nouveaux logiciels
  • Vous avez un esprit curieux et créatif

Posté basé à Rennes

Type de poste : CDI – 35h

Prise de poste : Maintenant

Expérience : minimum 2 années

Rémunération : en fonction du profil

Envoyez vos CV + lettre de motivation à communication@mobilitytechgreen.com Référence : AMC3

 

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23
Jan

Mobility Tech Green présente sa calculatrice de coûts !

Envie de visualiser simplement combien d’économies votre entreprise peut réaliser sur son budget mobilité ? Mobility Tech Green vous propose dès maintenant un nouvel outil gratuit et accessible en ligne : le Cost Calculator. 


 

Qu’est-ce que le Cost Calculator ?

Vous désirez réduire le coût de votre flotte automobile tout en garantissant à vos collaborateurs la même qualité de service lors de leurs déplacements ? L’autopartage vous semble être une alternative intéressante dans le cadre de votre mobilité d’entreprise ?

Le Cost Calculator vous permet dès aujourd’hui de visualiser en seulement quelques clics la réduction de budget flotte possible grâce à l’utilisation de notre solution e-Colibri ! Rentrez seulement quelques données  générales concernant votre flotte automobile et notre calculatrice vous présente :

  • De combien votre budget déplacement peut être réduit
  • Le nouveau coût de votre budget flotte automobile avec l’autopartage
  • La visualisation simple et efficace du ROI

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12
Jan

Nous recrutons notre assistant marketing & communication

Dans le cadre de son développement, Mobility Tech Green recrute un(e) assistant marketing & communication. Rattaché au directeur communication et marketing, L’assistant communication et marketing participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication et des opérations de marketing.

Définition du poste :

Il veille au respect de l’identité et de l’image de l’entreprise. Il réalisera des missions variées qui contribuent aux actions de Marketing opérationnel et de Communication de l’entreprise :

  • Pilotage de l’activité (organisation des réunions, référentiel documentaire, reporting)
  • Gestion des supports de communication (plaquettes, visuels, présentations, médias)
  • Marketing opérationnel : SEO, études de marché, gestion CRM, enquêtes de satisfaction, gestion de la publicité SEM, développement de partenariats, etc.
  • Community Management : Animation du site internet de l’entreprise et des réseaux sociaux (fil d’actualités, agenda, communiqués, mise à jour, newsletter, campagnes emailing)
  • Gestion des partenariats : (clusters, pôles, presse et relations publiques)
  • Organisation d’événements : (salons, concours, workshop)
  • Communication interne : L’assistant sera garant de la mise en œuvre du plan de communication interne de l’organisme. Pour cela, il animera les différents outils de communication (journal interne, intranet) en cohérence avec la stratégie.

experts autopartage

Votre profil :

  • De formation Bac+4/5 spécialisée en Communication et Marketing.
  • Vous êtes organisé(e), dynamique et avez une bonne expression orale et écrite.
  • Vous maîtrisez langlais
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et de PAO (le motion design est un plus)
  • Vous avez un esprit curieux et créatif

Posté basé à Rennes

Type de poste : CDI – 35h

Prise de poste : ASAP

Expérience : minimum 2 années

Rémunération : en fonction du profil

Envoyez vos CV + lettre de motivation à communication@mobilitytechgreen.com Référence : AMC3

 

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11
Jan

Rendez-vous au salon ATEC ITS 2017

Nous vous annoncions une bel évènement en décembre dernier, aujourd’hui nous sommes heureux de vous donner rendez-vous les 24-25 janvier 2017 aux rencontres de la mobilité intelligente 2017 sur l’espace start-up 08 !
Les 24 et 25 janvier 2017, aux portes de Paris (Beffroi de Montrouge), Les rencontres de la mobilité intelligente réuniront l’ensemble des acteurs du domaine pour présenter les dernières innovations, favoriser la rencontre entre donneurs d’ordre et fournisseurs de solution et encourager le déploiement de nouveaux projets.

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03
Jan

Bilan Annuel Mobility Tech Green 2016

L’année 2016 fut celle de l’accélération pour Mobility Tech Green. De nombreux partenariats se sont noués au cours de cette année et nous nous sommes véritablement enrichis de ces fructueux échanges. Nous vous l’annoncions l’année dernière, l’autopartage devient aujourd’hui la solution de mobilité en entreprise ayant le plus fort potentiel de développement. Mobility Tech Green a su se développer en harmonie avec ce marché tant au niveau humain que technique. Aujourd’hui ce sont les 3 plus grandes flottes de France que nous équipons en autopartage.

L’année 2017 s’annonce encore plus ambitieuse, avec un développement en Europe et de nombreuses nouveautés : si 2016 vous a impressionné, attendez de voir ce que l’on vous réserve pour la suite ! Et cela commence dès le 11 janvier 2017 !

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24
Nov

Un jour de 2020 dans lequel la voiture individuelle n’existe plus

6:45. Lundi 24 Novembre 2020.

« Bonjour Didier. La température extérieure est de 8°C. Risques d’averses : 2%. Une journée ensoleillée qui n’attend plus que vous ! ». La voix familière qui annonce un réveil imminent résonne dans la chambre. Didier cherche à tâtons son téléphone et s’extirpe tant bien que mal du lit. Une pression sur l’écran et on entend déjà la cafetière s’activer dans la cuisine, tandis qu’il se dirige vers la salle de bain.

Une journée ensoleillée qui s’annonce oui, mais surtout une journée bien chargée ! Didier est commercial dans les télécoms depuis maintenant 15 ans. Ces dernières années les choses ont pas mal changé dans son travail, mais il ne s’en plaint pas, bien au contraire.

Un covoiturage domicile-travail au quotidien 

Tout en sirotant son café, il vérifie l’horaire de son co-voiturage. « Rendez-vous à 7h45 place de la Liberté ». Depuis qu’il utilise WayzUp les déplacements entre son domicile et son travail ne sont plus une source de stress : beaucoup de salariés utilisent cette plateforme à la fois pour économiser mais aussi pour une expérience plus conviviale de leurs trajets quotidiens.

wayzuptrajetDidier jette un coup d’oeil par la fenêtre avant de quitter son appartement : c’est vrai que les embouteillages sont moins denses. Il y a quelques années encore les rues en bas de son immeuble grouillaient de véhicules à l’arrêt, pestiférant les uns contre les autres. Rien d’étonnant donc que son patron encourage fortement cette initiative, notant les nombreux bénéfices pour le bien-être de ses employés.

« Bonjour, tu vas bien aujourd’hui ? ». Didier a rejoint Marc, qui est son ‘chauffeur’ pour aujourd’hui. Ils habitent à deux rues l’un de l’autre, alors rien de plus pratique qu’effectuer le trajet ensemble. Le trafic est bon, et en 15 minutes ils arrivent sur le parking des bureaux où ils travaillent tous deux.

« C’est plus le casse-tête que c’était avant pour trouver une place, hein ? » lance Marc à Didier. En effet, Didier se souvient lorsqu’il possédait encore sa voiture et qu’il pouvait tourner en rond des dizaines de minutes avant de trouver un emplacement libre. Encore quelque chose qui ne lui manque pas du tout ! Marc se gare sur une des places réservées aux covoiturages.

Un système d’autopartage de véhicules autonomes simple et efficace

En sortant du véhicule Didier croise Lucie, une de ses collègues, qui se dirige d’un pas déterminé vers le véhicule autonome qu’elle a réservé avec deux autres autres employés via le service d’autopartage. Idéal pour finaliser les présentations ensemble avant une réunion importante !

©Mercedes

©Mercedes

Une fois dans l’ascenseur, Didier observe les chiffres du compteur qui augmentent rapidement. « 12ème étage, Bureaux Icodia ». Cela fait maintenant 3 ans qu’il travaille à cet étage un peu particulier, qui a abandonné les bureaux fixes pour privilégier un espace de co-working où les postes de travail sont éphémères et où les professions se croisent de manière plus systématique.

Du coworking et du télé-travail plébiscités

Didier s’avance donc dans l’espace principal où quelques bureaux sont encore libres à cette heure matinale, les employés ayant des horaires modulables ou travaillant depuis chez eux. Le taux de salariés en teleworking n’a fait qu’augmenter ces derniers temps, séduisant aussi bien les employeurs que les employés par sa flexibilité mais aussi la réduction des trajets quotidiens entre domicile et travail.

Un coup d’oeil à son agenda numérique lui indique qu’il a un rendez-vous important à 14h avec un client potentiel. Le lieu de rencontre est à 30 minutes des bureaux et Didier a donc réservé un véhicule en autopartage afin d’avoir l’esprit tranquille : en effet une flotte est mise à disposition des employés pour effectuer leurs déplacements. Il suffit de choisir la date, le véhicule et d’appuyer sur « Réserver » ! Pas besoin de clés non plus : le smartphone est devenu l’outil de mobilité et d’ouverture par excellence.

mockupecolibriAprès avoir travaillé plusieurs heures et déjeuné dans l’espace commun, Didier se rend donc au parking dédié pour récupérer la voiture réservée et se rendre au lieu de rendez-vous. Une fois dans l’habitacle il configure en deux temps trois mouvements grâce à e-Manager le trajet le plus rapide jusqu’à sa destination, grâce à un calcul de la distances mais aussi des éléments de trafic tels que les embouteillages ou les accidents en cours.

L’autopartage : une mobilité d’entreprise généralisée

30 minutes et 35 secondes plus tard, Didier se gare, sort du véhicule et le verrouille depuis son smartphone. Son rendez-vous va durer à peu près deux heures : le véhicule a été réservé durant cette période par un autre usager parcourant une distance courte. Celui-ci ramènera le véhicule sur la place de départ avant la fin de la rencontre, afin que Didier puisse retourner comme prévu à sa destination. Un système simple et pratique développé par Mobility Tech Green qui s’appelle la boucle dans la boucle.

Ça y est, le rendez-vous de Didier est terminé, et il récupère le véhicule partagé. Il doit préparer des papiers à transmettre au client avant demain matin, et prévoit donc de travailler encore quelques heures.

manincarLe trajet se passe sans encombre, mais une fois la voiture verrouillée Didier se rend compte qu’il a oublié sa sacoche avec le dossier de son client sur le siège passager ! Pas de panique : il se rend sur l’application e-Manager et peut contacter directement un conseiller afin que celui-ci déverrouille à distance le véhicule. Ouf, on a échappé au pire !

De retour à l’espace de travail, Didier prépare ses documents, planifie l’envoie automatique pour le lendemain matin, et se rend ensuite sur le parking. Pour le retour à son domicile il a décidé d’emprunter un véhicule en autopartage avec l’offre pro/perso. Il pourra ainsi profiter du véhicule tout le week-end pour ses trajets personnels !

Enfin chez soi ! On peut dire que la journée a été productive pour Didier, mais maintenant il est grand temps de se relaxer un peu. Il a acheté il y a quelques temps le casque de réalité augmentée Hololens, et une des applications disponible propose une expérience de surf virtuel plus vrai que nature. De quoi se dépayser avant les vraies vacances au soleil !

Visite des studios Asobo - l'HoloLens en action © ASOBO

Visite des studios Asobo – l’HoloLens en action © ASOBO

MTG

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24
Nov

Nous recrutons notre chargé de projet – Project Manager (offre pourvue)

Définition et attribution du poste :

Le Chargé de Projet – Project Manager H/F gère un ou plusieurs comptes clients selon le volume de travail (analyse des différentes demandes, suivi de l’exécution du contrat…). C’est l’interlocuteur privilégié du client, il (elle) travaille en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise (production, commerce, marketing et communication, support…). Avec la direction de la production, ils définissent un plan d’actions qui regroupent toutes les compétences transverses de l’entreprise (commerce, technique, communication, production). Leur objectif est d’entretenir une relation constante avec les clients afin d’assurer la meilleure réalisation du cahier des charges.
Il (elle) suit chaque dossier de façon personnalisée, il (elle) renseigne sur les nouveaux produits et services de gamme pour la réalisation du projet. Il (elle) centralise les demandes d’informations techniques, tarifaires, ou de tout autre ordre. Il (elle) gère les demandes, activement, de façon à pouvoir y apporter une réponse adéquate.

Il (elle) aura notamment pour fonctions :
– Entretenir une relation fluide avec le client afin de l’accompagner dans son développement.
– Surveiller la conformité de la réalisation avec le cahier des charges.
– Formuler des propositions pour assurer l’exécution du contrat auprès du client.
– Coordonner les actions des différents prestataires (suivi des relations avec les fournisseurs, les clients, les collectivités locales, l’Etat…..).
– Coordonner les relations avec les différents services internes (Production, juridique, achats, exploitation, communication, commerce.).
– Aider à la construction d’indicateurs, et d’outils d’information à destination des services internes, et notamment des services commerciaux et vente.
– Analyser l’efficacité et la rentabilité des dossiers clients.
– Assurer le suivi budgétaire et le reporting des dossiers en relation avec la direction financière de la société.
– Réalisation d’un reporting client mensuel avec points de vue et recommandations.

athlon-connexion

Compétences techniques et relationnelles :
– Vous faites preuve d’aptitudes rédactionnelles certaines dans la diffusion du projet.
– Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse.
– Vous savez vous adapter en permanence aux nouvelles technologies et aux différents projets.
– Vous possédez de très bonnes connaissances en informatique (logiciel, programmation…).
– Ténacité et rigueur figurent parmi les compétences clés de votre fonction.
– Organisé(e) et réactif (ive), vous pourrez faire face rapidement à la diversité des problématiques rencontrées.
– Votre aisance relationnelle ainsi que votre pédagogie sont autant d’atouts dont vous disposez et qui feront de vous un bon communicant tant à l’égard des clients, des prestataires et des collaborateurs.
– Vous maitrisez l’anglais. Une seconde langue est un atout.

Situation hiérarchique :
Le chargé(e) de projet (project manager) exercera ses fonctions conformément aux directives données par la Direction de la production de l’entreprise.

Environnement :
Le chargé(e) de projet (Project Manager) travaille au siège de la société. Il (elle) peut néanmoins être appelé(e) à se déplacer chez les clients, les fournisseurs, les partenaires de l’entreprise.

Mobilité :
Le lieu de travail du chargé(e) de projet (Project Manager) est basé à Rennes.
Pour plus d’informations : www.mobilitytechgreen.com

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14
Nov

Mobility Tech Green dans la presse

Alors que la rentrée a été riche en évènements pour Mobility Tech Green, entre l’annonce de notre partenariat avec La Poste pour Bemobi et le prix Crisalide Numérique, nous vous proposons une revue de presse autour du dynamisme de l’autopartage aujourd’hui et de son évolution à venir.

       1. L’article L’auto-partage promis à un bel avenir publié par Les Echos s’axe sur le changement qui est en train de s’opérer au sein des entreprises qui s’intéressent de plus en plus à la mise en place d’un service d’autopartage. Tout en citant une étude de Frost & Sullivan sur le futur de cette mobilité différente, Les Echos se penche sur les acteurs en présence. D’un côté les constructeurs, qui saisissent cette nouvelle opportunité et misent sur les services de mobilité (PSA et Renault) mais également les entreprises ou start-up prestataires. Mobility Tech Green est ainsi cité dans le cadre de sa collaboration avec La Poste comme « un pionnier du marché actif depuis 2009 » qui contribue à rendre l’autopartage pour les entreprises toujours plus séduisant.

     2. L’autopartage passe la vitesse supérieure publié par Le Monde observe comment l’autopartage dépasse aujourd’hui le cercle des start-up pour toucher celui de grands acteurs de la mobilité.  Ainsi certaines start-up spécialisées dans les solutions  aux entreprises, dont Mobility Tech Green, voient aujourd’hui s’étendre leurs perspectives de marché, en résonnance avec des études récentes sur le futur de l’autopartage.

20161012145202     3. Dans Bemobi, filiale de La Poste au service des professionnels dédiée à la mobilité durable l’Avem s’intéresse plus particulièrement aux nouveaux services initiés récemment par La Poste, en matière de covoiturage pour les déplacements domicile-travail avec WayzUp, et pour l’autopartage professionnel épaulé par Mobility Tech Green.  L’article met en avant l’implication du groupe La Poste depuis maintenant dix ans dans le processus de transition énergétique, bien avant la loi relative à la transition énergétique pour la croissance verte et l’obligation d’établir un plan de déplacement entreprise avant le 1er janvier 2018 pour les entreprises de plus de 100 collaborateurs.

Mobility Tech Green dans la presse papier

1. Un marché toujours très dynamique, Le Figaro Magazine – 4 Novembre 2016

En abordant la volonté de la ministre de l’Ecologie, Ségolène Royal, de remettre en avant l’essence par rapport au diesel en diminuant l’avantage fiscal dont bénéficient aujourd’hui les entreprises en choississant ce carburant (80% de la TVA est récupérée sur un plein de diesel), l’article du Figaro Magazine donne des clés de compréhension d’un marché bien particulier qui ne cesse de croître et qui doit aujourd’hui se réinventer : celui des véhicules d’entreprise. Ceux-ci représentent aujourd’hui près de 23% des véhicules immatriculés sur le territoire français.

MTG carte de visite
Plus que les ventes, d’autres solutions de mobilité séduisent aujourd’hui cette nouvelle clientèle : la location longue durée (LLD), qui est désormais adoptée en masse par les PME et les TPE pour sa gestion facilitée et ses gains économiques, mais également le covoiturage et l’autopartage. Ces deux pratiques collaboratives gagnent progressivement du terrain, avec des acteurs comme Mobility Tech Green, qui montre son expertise en collaborant notamment avec le groupe La Poste.

Des nouvelles pratiques qui s’inscrivent dans une démarche visant une fois de plus à réduire l’empreinte environnementale de flottes de véhicules très importantes. Malgré cette volonté, on constate pourtant que les véhicules électriques tardent à s’imposer, en ne représentant que 1,15% des achats selon l’Observatoire du véhicule d’entreprise, en partie à cause de la durée limitée de l’autonomie de batterie et du temps de recharge important.

« L’annonce par l’exécutif d’une accélération de la convergence de la fiscalité de l’essence et du diesel va t-elle modifier la structure du marché sociétés » ? Une question qui se pose, alors que le diesel représente encore aujourd’hui la solution la plus économique pour les entreprises.

2. La Poste veut devenir le leader de la mobilité, Le Figaro – 8 Novembre 2016

Cet article met l’accent sur la volonté de La Poste de devenir le leader de la mobilité en France d’ici 2020, avec 20% des parts de marché, en proposant son expertise en matière de pilotage de flotte automobiles avec Bemobi. Cette nouvelle marque, offrant des prestations en conseil, gestion et formation, s’accompagne de nouvelles solutions en co-voiturage et en autopartage, réalisées en collaboration avec WayzUp et Mobility Tech Green. Un moyen de libérer des places de parkings en réduisant la flotte et par extension le budget de transport, tout en proposant aux employés une mobilité alternative, plus conviviale et moins fatiguante au quotidien.

3. Auto-partage : la révolution, Le Figaro Plus – 8 Novembre 2016

Un article abordant le succès grandissant de l’autopartage à travers le nombre de véhicules mais aussi le dynamisme des prestataires de services dédiés, en citant comme « l’un des pionniers de ce marché, Mobility Tech Green [qui] annonce avoir déployé une flotte de 1500 véhicules ».

Un nouveau rapport à l’usage des véhicules auquel les constructeurs automobiles eux-mêmes s’intéressent vivement. Ils investissent désormais le marché des services de mobilité. « Nous sommes en train de passer de la notion de propriété à celle d’expérience » affirme Carlos Tavares, président du directoire de PSA.

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19
Oct

Recrutement Di02 – Designer/ Intégrateur (STAGE)

Mobility Tech Green :

Mobility Tech Green est le leader de l’autopartage pour entreprises et collectivités. L’entreprise développe une solution globale de mobilité (équipement embarqué, gestion informatisée, application mobile) pour véhicules en autopartage et libre-service sous la marque e-Colibri®. Elle se positionne sur le marché de l’autopartage, (carsharing), de la voiture en libre-service et plus globalement de la location automobile classique de courte et longue durée.

Définition et attribution du stage

Sous la responsabilité du responsable Marketing et communication, l’intégrateur aura pour mission de participer à la création et à l’amélioration du site vitrine. En collaboration étroite avec le marketing, il devra penser et réaliser plusieurs outils numériques visant à accroître la dimension ludique de notre site internet.

Missions principales :

  • Assister le responsable marketing dans la définition de nouveaux outils numériques
  • Etre force de proposition sur l’ergonomie et le design du site vitrine

Compétences techniques et relationnelles :

  • De bonnes compétences en html5, css3, javascript et jQuery
  • La connaissance de wordpress est un plus
  • Force de proposition, curieux et sensible aux enjeux du marketing
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Bon relationnel

Environnement :

L’intégrateur/ Designer travaille au siège de la société.

Formation(s) exigée(s) :

DEUG, DUT, BTS

Modalités :

Envoyez CV + lettre de motivation à communication@mobilitytechgreen.com sous la référence DI02

 

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